【财新网】（记者 张而弛）“未来几年，整个大形势应该没有想象中那么乐观，我们要有过苦日子的准备。”1月18日，总裁连续签发两份总裁办邮件，要求华为推行人力资源改革，放弃一部分平庸的员工，减少人力成本。
两份邮件的内容分别是任正非在2018年10月和11月做的两次讲话，针对个人绩效管理和干部管理，经整理后于1月18日同日下发，抄送所有华为员工。
在讲话中，任正非表示，要对未来经济形势有正确判断，不要带有盲目性，所有工作都要对准“多产粮食”和“增加土地肥力”。他举例，5g网络的建设将不可能像4g那样势如破竹，由于需求不充分，有可能需要各个突破。
