【财新网】各互联网大厂优化、缩编、降薪背景下，宣布零售员工涨薪。12月27日晚，京东集团（nasdaq：jd/09618.hk）宣布，2024年1月1日起，京东采销等一线业务人员的年固定薪酬将大幅上涨近100%；2024年初，京东零售全员将平均加薪不低于20%。
一名接近京东的人士表示，涨薪主要是为了鼓励员工积极推进低价策略，而采销一线人员是京东低价策略的主要执行人员。
一名拿到京东采销部门offer的秋招应届生告诉财新，其收入中只有60%的底薪，40%则是绩效考核。他还透露，京东的采销岗位较缺人，目前仍在招聘。
2022年底，京东增长乏力背景下，京东创始人开始力推“低价策略”，将原有的事业群改为事业部，各个事业部按照具体的品类拆分为采销的“作战单元”，拆分后的单元内部不再区分自营和pop（第三方商家），由统一的品类负责人管理。打通后，考核机制也从关注收入和利润，转变为关注gmv（商品交易总额）增长。
